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英国工人的工资上涨时间到了

2017-01-04 05:04:02 

公司

本周总理呼吁企业增加人员工资

劳工破坏经济的最大后果之一是,通货膨胀增加时,工资冻结,实际上导致了减薪

然而,与其他经济衰退不同的是,这确实让很多人在这个国家所见过的最严重的金融危机之一中保持工作

现在通货膨胀率只有0.5%,现在是时候增加人们的工资,开始缩小薪酬和消费者价格之间的差距

值得指出的是,作为政府长期经济计划的一部分,对工资增长的需求只是由于一系列积极的商业政策而成为可能

削减小企业税,减少企业税,取消雇主为21岁以下的人员提供的国家保险缴款 - 25岁以下的学徒 - 以及商业利率退税都使企业的财务状况比当年上台执政

政府的政策一直是对企业说:“我们会减少你的资金,但我们希望它能够给你的员工

”强大的经济建立在强大的私营企业之上

工党经常忘记政府没有“自己的”钱,它有你的钱通过税收

任何似乎都在付钱的计划一直都是从你开始的,如果有更多的计划被“赠与”,最终你会得到报酬

这个政府将最低工资水平提高到21世纪以来的最大涨幅,总理和总理已经明确表示,他们希望在2020年前达到8.21英镑

但这只能通过确保企业有钱来获得在不增加产品成本的情况下为员工提高薪水

劳工的直接干预政策没有减轻税收负担,使得薪酬涨幅无关紧要

例如,如果加薪允许您购买以前无法承受的产品,那么只有当产品保持在今天的价格时才会持续

如果产品价格上涨是因为企业为了支付工资成本而必须收取更多费用,那么您的薪酬上涨毫无价值

这就是为什么总理本周告诉企业应该加薪的原因,因为政府给企业减税

我们的长期经济计划是提供强大的经济,随着经济的增长,政府还可以确保企业有钱来提高工资而不会提高产品价格

对于所有工党的承诺,值得回忆一下古老的谚语:“没有免费的午餐”

无论是通过大幅增税还是通过通货膨胀压力,在不帮助企业降低成本的情况下要求提高工资可能会对您的个人预算造成更大的伤害

本国政府已经提供了强劲的经济,低税基和长期的私人企业增长经济计划

现在是英国可持续工资上涨的时候了